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　　为拓宽隐患上报渠道，推动安全治理向事前预防转型，天润机械近期上线事故隐患内部报告微信小程序，以数字化手段搭建全员参与的安全监督平台，营造“人人都是安全员”的安全管理氛围。

　　以往隐患上报多依靠口头汇报、纸质填报，存在上报滞后、资料留存繁琐等短板。小程序上线后，职工扫描张贴在车间宣传栏的二维码，即可随手拍照、线上填报隐患信息，不受时间、地点限制，实现隐患即时上报、线上登记、闭环留痕。上报范围涵盖人的不安全行为、设备设施不安全状态、作业环境风险、安全管理漏洞四大类问题。

　　按照工作流程，安全科作为受理主管部门，收到上报信息第一时间开展核查评估，下达整改通知单，明确整改责任人、整改措施及时限，逐项闭环销号。系统可导出全部上报记录，电子台账与纸质台账同步归档管理，做到件件有登记、件件有核查、件件有反馈。

　　公司同步落实隐患上报激励政策，执行“小隐患小奖励、大隐患大奖励”，同一隐患奖励第一举报人。每月统计上报情况，经审批后及时兑现奖励，奖励结果予以公示。同时严格保护上报人员信息，严禁打击报复，对虚假填报骗取奖励的行为严肃追责。

　　公司要求各科室、车间充分做好宣贯培训，利用班前会教会全体职工操作流程，打消职工思想顾虑。原有口头、书面上报渠道继续保留，遇到紧急重大隐患，职工扫码上报的同时，须第一时间现场处置并向管理人员、安全科报告。

　　下一步，天润机械将用好小程序这一安全管理新载体，充分发挥一线职工“安全哨”作用，鼓励职工主动查风险、报隐患，构建全员参与、全员监督的隐患排查治理格局，把事故隐患消除在萌芽状态，持续夯实企业安全生产根基。

一审：崔运龙

二审：孙　涛

三审：王　超