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新葡萄AMG官方网站有限公司人员招聘公告

新葡萄AMG官方网站是一家集煤炭、电力、化工、纺织、锂电、机械、造纸、房地产、旅游服务业为一体的综合性企业集团，拥有资产80亿元、员工3600余人，拥有20余家成员企业。多年来，新葡萄AMG官方网站始终坚持“以煤炭为基础、以热电为核心，相关产业循环一体化”的发展战略，充分发挥煤炭、热电产业的基础和支撑作用，拉长产业链条，推动企业转型升级，初步形成了煤与非煤产业并举、多层增值、优势互补的循环经济产业链，利润、利税连续多年位居枣庄市前列。先后被评为全国煤炭工业优秀企业、全国煤炭企业技术管理样板企业、全国模范职工之家，并荣获山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省文明单位等荣誉称号。

为持续深化集团公司人才强企战略，提升集团公司的整体竞争力，满足集团公司生产经营需求，根据区委办公室、区政府办公室《关于进一步加强区属国有企业干部队伍建设和人事管理的指导意见》（台办发〔2023〕9 号）文件要求，经研究，制定该招聘计划。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位及要求详见《新葡萄AMG官方网站有限公司公开招聘岗位汇总表》（附件1）

二、招聘基本条件

1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录，具有良好的职业道德和团队精神，服从工作分配。

2.具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位学历、工作年限等要求。

3.身体健康，无纹身，无禁忌证，具备能适应岗位的身体条件，经健康检查合格。

4.普通话标准，吐字清晰，音质纯正，具有较强的语言表达能力和应变能力。

5.有下列情况之一的，不接受报名及应聘：

（1）有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的；
    （2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（6）现役军人、在读全日制普通高校学生；

（7）有精神疾病、影响岗位履职的传染病病史的。

（8）法律法规以及其他规定不得应聘的情形。

6.报名人员的学历及专业须以毕业证书或学信网验证报告为准。留学归国人员须通过国家教育部认定，具备相应的同等学历和学位。

三、招聘程序

招聘工作由新葡萄AMG官方网站有限公司统一组织，按照个人报名、资格审查、面试、考察（背景调查）、体检、公示及聘用的程序进行，择优录用。

四、报名方式及时间

报名时间：招聘公告发布之日开始，至第7日17:00结束。

报名方式：本次招聘仅接受网上报名，默认最后一次发送的邮件内容为最终报名资料。

报名邮箱：[email protected]

报名材料：

（1）《应聘人员报名登记表》（附件2）扫描件；

（2）有效期内的身份证扫描件；

（3）无违法犯罪记录证明原件扫描件（由户籍所在地或现居住地派出所开具，开具日期距报名截止日不超过 3 个月）；

（4）国家承认的学历、学位证书原件扫描件（海外留学归国人员须同时提交教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书）；

（5）中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》电子版原件；

（6）获得的专业技术资格证书、职（执）业证书或其他相关资质证明材料原件扫描件；

（7）《应聘诚信承诺书》（附件3）个人签名按手印后扫描件；

（8）其他材料：根据部分招聘岗位要求，须提供的工作经验证明及其他相关佐证材料须一并提供。

以上所需材料扫描件打包成压缩文件，以“姓名+应聘岗位”进行命名，发送至报名邮箱。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，不得填报虚假信息，扰乱报名秩序。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

五、资格初审

报名截止后，企业安排专人对应聘人员资料及信息进行资格初审。因信息填报不及时、不完整、不准确，或提交非扫描件、扫描件不清晰致信息错漏、模糊、不完整以及提交材料不齐全而未通过审核的，责任由应聘人员自负。未通过初审者，公司将在报名截止后5日内通过报名邮箱告知结果，通过初审者，将同步收到《面试通知书》。

六、面试

进入面试环节的应聘人员，由公司招聘考察小组统一组织面试。面试具体时间、地点等以《面试通知书》说明为准，应聘人员需确保通信畅通，因个人原因未按时参加面试的，责任自负。面试采用半结构化面试的方式开展，主要考查应聘人员在个人举止、分析判断、逻辑思维、语言表达、专业素养等方面的表现。满分100分，合格线60分，未达合格线者无法进入考察和体检环节。

七、考察（背景调查）

按岗位拟聘用人数 1:1 的比例，根据面试成绩从高至低确定进入考察范围人选，面试成绩并列的，通过面试加试确定。根据岗位条件要求，采取谈话了解、查阅档案资料等方式了解考察对象的思想政治表现、道德品质、工作表现、能力素质等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员如不同意配合背景调查，视为自动放弃考察及后续聘用资格。

八、体检

考察合格人员纳入体检对象范围。体检不合格或主动放弃体检资格者，不予聘用，空缺岗位按综合成绩从高到低依次顺延递补。体检统一在指定的二级甲等及以上资质医院进行。如需复检，复检医院不得与原体检医院相同，且复检仅限一次，体检最终结果以复检结果为准。

体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员若未按规定时间参加体检，将视为自动放弃。体检不合格者不予聘用。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：

（1）故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的；

（2）串通体检工作人员作弊的；

（3）请他人顶替体检或交换、替换化验样本的；

（4）有其他作弊等行为的。

九、公示及聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期满，无异议的拟聘用人员，按照有关规定报国企工委备案后，办理聘用手续，签订劳动合同，任职满一年时，由新葡萄AMG官方网站有限公司进行企业经营目标完成情况考核，考核成绩优秀的予以续聘，否则不予续聘。入职后岗位分配须服从新葡萄AMG官方网站有限公司统一安排，无法协商一致的解除聘用资格。

十、薪酬待遇

依照新葡萄AMG官方网站有限公司确定的岗位及相关规定执行，并按照国家相关规定缴纳“五险一金”。

十一、其他事宜

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检、培训学习的，视为自动放弃应聘资格。自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，将从进入同一岗位面试范围的人员中按照综合成绩从高到低依次等额递补。

2.公司有权根据岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对岗位资格条件进行进一步解释。同时，公司也有权根据招聘报名的具体情况，提前或延长报名时间。

3.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘人员承担。

4.本次招聘最终解释权在新葡萄AMG官方网站有限公司。

5.咨询电话：

新葡萄AMG官方网站有限公司 0632-6619266

6.监督投诉电话： 

0632-6619225 

接听电话时间：周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00

特别提示：

1.本次招录不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。

2.请社会各界加强监督，如发现异常情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

3.必要时，将根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。请广大报考者理解、支持和配合。

附件

1：《新葡萄AMG官方网站有限公司公开招聘岗位汇总表》

2：《应聘人员报名登记表》

3：《应聘诚信承诺书》

新葡萄AMG官方网站有限公司

                                                                                                 2026年4月9日

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