集团动态

　　2月12日，王晁集团2026年工作会议暨“3330”转型攻坚行动动员会议在集团南二楼会议室召开。会议全面总结2025年工作成效，安排部署“十五五”目标和2026年工作任务，动员全体干部职工围绕“强基固本、攻坚破局”主题，进一步凝聚共识、坚定信心、锚定目标、真抓实干，奋力开创王晁集团高质量发展新局面。

　　区委常委、副区长孙作伟出席会议并作讲话。区国有资产事务中心主任李冠军，涧头集镇党委书记孙华庆出席会议。集团公司党委书记、董事长韩建斌讲话，党委副书记、总经理刘敬琳主持会议。

　　韩建斌指出，2025年，集团公司以“强工兴产、项目突破”战略为引领，在招商引资、项目建设、转型升级、经济增长和案后治理上攻坚发力，一批发展实招呈现优良业绩，一些发展难点实现成功突破，高质量发展取得显著成绩，主要呈现为“十大成效”。坚持一心一意“谋发展”，主要经营指标逆势稳增；坚持旗帜鲜明“强队伍”，人才方阵打造成效斐然；坚持千方百计“拓增量”，项目招引建设捷报频传；坚持自立自强“抓创新”，改革创新厚植发展优势；坚持生态优先“向绿色”，低碳转型迈出坚实步伐；坚持大刀阔斧“深改革”，企业运营效能显著提升；坚持精打细算“管资金”，资金管理使用提质增效；坚持目光向内“优存量”，历史遗留问题有效化解；坚持守牢底线“控风险”，安全生产形势持续向好；坚持正风肃纪“聚正气”，清廉国企建设成果丰硕。

　　韩建斌全面分析了集团公司面临的形势和挑战，明确了“十五五”工作目标和2026年工作思路。他强调，2026年是集团转型突围的关键一年，必须锚定全区“强工兴产、项目突破”核心战略和“3330”转型攻坚行动，牢固树立“以煤电为核心，相关产业循环一体化”发展战略，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，以“强基固本、攻坚破局”为主题，以培育发展新质生产力为重点，以深化改革创新为动力，以防范化解风险为底线，继续发扬“快高优实严”的工作作风，稳扎稳打做好各项工作。

　　韩建斌强调，为推动2026年目标任务完成，要树牢安全发展理念，压实安全生产责任；深耕精细化与标准化管理，优化财务与合同管理，构建现代企业制度体系；抓实招商引资和项目建设，纵深推进国企改革，增强企业发展动力与活力；坚持创新驱动发展战略，强力推进技术攻关和成果转化，大力培育新质生产力；强化人才队伍建设，完善人才“引育留用”机制，筑牢接续奋斗的人才支撑；坚持党的全面领导，纵深推进全面从严治党，加强思想能力作风建设，汇集国企高质量发展“正能量”。

　　孙作伟对王晁集团过去一年的工作给予了充分肯定，他指出，面对复杂严峻的经济形势和转型发展的艰巨任务，王晁集团勇挑全区国企“排头兵”、工业经济“压舱石”重任，围绕区委、区政府安排部署，攻坚克难、砥砺奋进，不仅稳住了基本盘，更打开了转型发展新空间，生动诠释了国企的初心使命和责任担当，彰显了王晁人“敢打硬仗、能打胜仗”的优良作风。

　　孙作伟要求，王晁集团在新的一年要乘势而上、再攀新高，按照“重整行装再出发、一切工作往前赶”的工作要求，锚定项目突破，在服务全区发展大局中当先锋、作表率；聚焦机制优化，在企业提质增效发展中强内功、增活力；以党建引领的硬担当，在践行国企初心使命中挑大梁、扛重任。同时，要以此次会议为新起点，坚定信心、锐意进取，深入落实“3330”转型攻坚行动，奋力开创企业高质量发展新局面，以优异成绩为谱写中国式现代化台儿庄篇章贡献更多力量。

　　为贯彻好会议精神，抓好年度工作落实，刘敬琳要求，一要聚焦目标任务，全面宣传发动，切实把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来；二要层层分解目标，压紧压实责任，确保各项任务有序落地落实；三要创新发展举措，努力攻坚克难，为做好各项工作提供坚强保障。

　　会上，集团公司党委委员、纪委书记陈波通报了2025年度集团控股企业领导班子、班子成员及副总工程师、副总经济师、副总会计师考核结果；刘敬琳宣读了2025年度集团招商引资工作表彰决定、先进集体和先进个人表彰决定、创新工作表彰决定；与会领导为受到表彰的招商引资工作获奖个人、先进集体代表、劳动模范代表、勤廉之星代表和创新工作获奖单位代表颁奖。

　　集团公司党委班子成员、集团各权属企业中层正职以上管理人员和部分企业班组长、集团机关中层副职以上管理人员参加会议。

一审：崔运龙

二审：孙　涛

三审：王　超